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LABORAL
1.Gestión nóminas y Seguridad Social
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Elaborar y gestionar nóminas
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Contratos y bonificaciones.
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Seguros sociales.
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Retenciones e impuestos.
2.Asesoramiento laboral
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Gestión de despidos.
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ERE y ERTE.
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Inspecciones en el trabajo.
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Prestaciones de Seguridad Social o de otra entidad.
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Jubilaciones.
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Incapacidades.
3.Gestión jurídico-laboral
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Negociación
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Convenios de empresa.
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Implantación Regímenes Sancionadores.
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