LABORAL

1.Gestión nóminas y Seguridad Social

  • Elaborar y gestionar nóminas

  • Contratos y bonificaciones.

  • Seguros sociales.

  • Retenciones e impuestos.

2.Asesoramiento laboral

  • Gestión de despidos.

  • ERE y ERTE.

  • Inspecciones en el trabajo.

  • Prestaciones de Seguridad Social o de otra entidad.

  • Jubilaciones.

  • Incapacidades.

3.Gestión jurídico-laboral

  • Negociación

  • Convenios de empresa.

  • Implantación Regímenes Sancionadores.